近日公布的《“十三五”规划纲要》中提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
近期，广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区也陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。在当前社保负担较高的背景下，降低社保负担，成为地方政府为企业降成本的一大实招。
对于上述做法，大家最关心的是：企业减负了，咱打工者也会跟着减负吗？到手的现金是否会增加？
中国社会科学院经济研究所研究员李长安认为，每降低社保费率1个百分点，大家的收入能增加几十元到一百元。
李长安：应该说在我们很多企业里有很多的农民工兄弟，降低社保费率对他们来讲有一个很直接的影响，就是很会很直接地提高他们的收入水平，这是一个比较明显的影响；还有一个，对于企业来讲，降低负担以后实际上有利于增强企业的活力。如果企业的活力有所提高，也有可能吸纳更多的农民工就业。农民工收入应该有明显的提升，因为每降低一个百分点的费率的话，农民可能就会增加几十块钱到一百块钱大概这个样子。
对于降低社保费率，民众普遍担心的另一问题是，社保费率降低后，未来参保人员的待遇水平是否也会下降？李长安认为，职工基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调，不会明显影响到参保人员的总体待遇水平。
李长安：应该说可能会有一定的影响，但是从长远来讲，它是对我们的包括养老保险、医疗保险应该说不会有太明显的影响。因为未来随着物价的震动以及人们收入水平的提高，可能这一点很小的损失会得到尽快的弥补。人社部在降低费率的相关通知当中也提到，会及时应对有可能因为上缴费率的减少，引发的对社保体系产生的冲击。但是从我们国家目前的社保基金的运行情况来看，总的来讲，还是比较健康的。所以我觉得可能会有一点儿小的损失在我们将来退休的时候，但是我觉得应该不会有太大的影响。
中国乡村发现网转自：中国乡村之声
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